[비즈한국] 近期多家保險公司出現在併購市場上，圍繞就業保障的爭議愈演愈烈。MG財險此前雖已進行公開出售但一直未能尋得買主，而在最後一次公開招標中，同行業的Meritz火災000060作為收購候選方出現，引發了MG財險內部對於可能無法實現就業承接的擔憂。東洋人壽082640與ABL人壽也即將從中國大家保險集團被轉手至友利金融控股316140，但市場也出現了收購後可能再次被轉賣的擔憂。
由於MG財險在三次公開競爭投標中未能找到新東家，存款保險公社已於8月16日將出售方式轉為私下協議並推進中。自2022年4月MG財險被指定為經營不善金融機構以來，存款保險公社受金融委員會委託，一直負責MG財險的清理程式（公開出售）。
對此，MG財險工會前往金融委員會和存款保險公社進行抗議示威和集會，表現出強烈的反彈。他們之所以走上街頭，正是因為就業前景的不穩定。在8月進行的第三次公開競爭投標中，同行業的Meritz火災作為候選方出現，引發了外界關於其將不會承接現有員工就業的擔憂。
存款保險公社為MG財險的出售提出了股份出售（M&A）和資產負債轉移（P&A）兩種方式。P&A是指收購方有選擇性地接管經營不善金融機構資產和負債的收購方式。如果Meritz火災採用P&A方式收購，透過獲得公共資金支援，既能以相對低廉的成本獲得MG財險的保險合同和優良資產，又能規避就業承接的義務。
全國金融服務工會於8月30日在存款保險公社前舉行了“阻止MG財險密室私下協議決議大會”，要求公開私下協議的過程。工會相關人士在現場表示：“MG財險和Meritz火災的保險產品組合十分相似。承接員工會增加成本和風險，所以他們不會全盤接收MG財險的員工。”他強調：“不僅是Meritz火災，即使是由私募股權基金收購也是一樣。無論收購主體是誰，都必須保障就業。”
MG財險工會分會會長裴英真也主張：“Meritz火災和MG財險在長期保險產品組合比例上分別達到89%和92%，高度相似。由於Meritz火災員工人數超過3000人，如果接手MG財險的合同，他們會傾向於在內部消化。”他指出，“在再次公告招標後，存款保險公社和金融委員會拒絕與工會對話。他們以就業問題並非收購條件、無法介入為由予以無視。”然而根據存款保險公社的說法，若是透過P&A方式出售，確實沒有法律依據要求收購機構進行就業承接。
MG財險工會表示，在存款保險公社或金融當局給出正式立場，或Meritz火災宣佈放棄收購之前，將持續開展抗議活動。最早將於下週針對Meritz火災進行示威。
不僅是MG財險，其他保險公司員工也在為即將到來的出售而擔憂。原屬於中國大家保險集團的東洋人壽和ABL人壽內部也出現了雜音。8月28日，友利金融控股在董事會上決議收購東洋人壽和ABL人壽，並簽署了股權買賣協議（SPA）。兩家公司的總收購價為1.5493萬億韓元，友利金融以不到2萬億韓元的價格獲得了兩家壽險公司。
友利金融的目標是在獲得金融當局批准後，最終收購這兩家公司，將其作為子公司並開展關聯業務。然而，在友利金融決定收購之前，東洋人壽和ABL人壽的工會就組成了共同對策委員會，要求保障勞動者的權益。該委員會批評稱，友利金融在與大家保險集團簽署協議前的盡職調查階段，以及在出售程式的最後階段，均未公開是否會保障就業、勞動條件及獨立經營權，因此痛斥其為“密室出售”。
收購後的再次出售擔憂也隨之而來。因為過去其他金融控股公司曾有過類似案例。2015年，KB金融集團同時收購了LIG財險和LIG投資證券，但兩者的結局迥異。KB金融在承接了LIG財險員工就業後，將其更名為KB財險重新出發；而LIG投資證券並未作為子公司保留或與KB投資證券合併，而是被出售給了私募股權基金Cape Investment。當時，因一年內兩次易主，且被賣給了一家在證券業毫無經驗的公司，LIG投資證券內部也引發了混亂。
金融業相關人士指出：“通常私募股權基金介入投標是為了拿走公司的‘優質’資產後再次出售，但金融控股公司也有先例，因此這類情況再次發生的可能性依然存在。例如，存在將東洋人壽和ABL人壽部分轉為子公司，其餘部分僅轉移保險合同並將公司再次轉賣等劇本。”