[비즈한국] 韓國花旗銀行（Citibank Korea）今年繼續維持其高額分紅的經營方針。花旗銀行已連續兩年記錄了超過100%的股利支付率。絕大部分分紅由花旗銀行美國法人領取。然而，花旗銀行卻正在從韓國市場逐漸撤離，例如退出消費者金融市場等。在減少對韓國市場投資的同時，卻向花旗銀行美國總部支付鉅額分紅，因此遭到了“資本外流”的批評。
全國金融產業工會（金融工會）花旗銀行分會於6月26日舉行了“2025年勞資協議勝利總力鬥爭決心大會”。花旗銀行分會在當天對花旗銀行的經營方針提出了質疑。他們指出，花旗銀行將分紅額定得過高，在管理層領取鉅額薪酬的同時，卻在縮減營業網點，導致員工的就業不安情緒高漲。
實際上，花旗銀行一直以來就以高額分紅著稱。花旗銀行在2022年因前一年出現虧損而未進行分紅，而在2023年至2024年間進行了股利支付率在50%水平的分紅。然而，2025年的股利支付率竟高達178.46%。花旗銀行2024年的淨利潤為3116億韓元，但分紅總額卻達5561億韓元。即分紅所用的資金比淨利潤還要多。
- 股利支付率
- 淨利潤中分紅總額的比例。也稱為分紅支付率或公司外分配率。例如，如果淨利潤為100億韓元，而支付的分紅總額為20億韓元，則股利支付率為20%。
高額分紅政策今年得以延續。花旗銀行去年的淨利潤為3071億韓元，今年的分紅總額為3838億韓元。今年同樣分紅總額超過了淨利潤。如果分紅支出的資金多於賺取的利潤，必然會對花旗銀行的財務穩健性造成負擔。
花旗銀行的最大股東是持股99.98%的COIC（Citibank Overseas Investment Corporation）。COIC由花旗銀行美國法人（Citibank, N.A.）持有100%股份。因此，花旗銀行的分紅結構主要是由花旗銀行美國法人獲得大部分收益。韓國金融界針對花旗銀行的高額分紅政策提出了“資本外流”的批評。
此外，花旗銀行自2021年宣佈退出消費者金融市場以來，也一直在削減對韓國的投資。目前正在分階段進行撤離，並於2025年與iM銀行簽署協議，將花旗銀行的消費者金融客戶轉移至iM銀行。
隨著網點的相應減少，這也導致了就業不安。實際上，花旗銀行的員工人數與過去相比有所減少。根據商業報告，花旗銀行的總員工數從2020年底的3494人減少到了2025年底的1498人。在減少對韓國市場投資並縮減業務的同時，卻將賺取的利潤以分紅的名義匯往美國。
金融工會委員長尹錫久（音譯）在決心大會上主張：“網點消失意味著銀行勞動者的工作崗位消失，這是威脅家庭生活和生存權的根本問題。”並表示，“過去曾有44個網點，現在僅剩下9個，且今年和明年還提及了進一步關閉的計劃。”金融工會花旗銀行分會委員長李章浩（音譯）也指出：“花旗銀行長期以來憑藉勞動者嘔心瀝血的奉獻獲得了巨大的利潤，但這些利潤並未用於國內的再投資，而是透過向海外總部的高額分紅流出。”
花旗銀行立場認為高額分紅政策並無大礙。花旗銀行在決定今年分紅時解釋稱：“我們維持著業內最高水平的資本充足率，並充分考慮了國內外監管標準及財務穩健性，決定維持去年的股利支付率水平。”並表示，“分紅後，國際結算銀行（BIS）標準的資本充足率仍將大幅超過監管當局的要求，並將持續保持充足的流動性、呆賬準備金及資本餘力。”