[비즈한국] 在醫療亂局跨年持續的情況下，醫學院的“軍方委託入學”今年也如期進行。醫學界在過去十多年裡一直要求重新審視該制度，認為其並非用於培養長期軍醫，而是被濫用為進入醫學院的捷徑。在此情況下，國防部於今年5月表示為加強公共醫療，正在研究建立“國防醫科大學（國防醫大）”，引發了爭議。
國防部和軍方為了培養長期軍醫，運營著“醫學院委託教育制度”，即現役軍官透過轉學進入民間醫學院並取得專科醫生資格。該制度要求獲得國防部或教育部部長的推薦，且需具備一定的英語成績，透過單獨名額的專業考試及面試等環節進行選拔。他們不僅作為現役軍官領取薪水，還獲得國家資助的全部學費。以2025學年轉學為例，本月初已開始接收入學申請，目前正在進行筆試和麵試等流程。最終合格名單預計將於2月初公佈。
據各大學招生處統計，首爾大學、高麗大學、延世大學等“SKY”大學2025學年的“軍方委託轉學選拔”申請人數為27人。不過，首爾大學因未公開申請率，無法核實具體人數。在27名申請者中，報考“醫學院醫學系”的人數為18人，全部集中在延世大學。在延世大學的26名申請者中，約70%（18人）申請了醫學院。高麗大學僅有1人申請，專業為英語語言文學系。回顧過去5年的情況，高麗大學在2023學年有1人申請，延世大學在2024學年有11人、2023學年10人、2022學年10人、2021學年8人申請醫學系。特別是延世大學，每年軍方委託轉學選拔中，約70%的人員希望進入醫學系。
醫學院委託教育制度的有效性再次引起關注，是因為國防部在今年5月提到正在考慮建立國防醫科大學（國防醫大）。當時國防部發言人在例行釋出會上就相關提問表示：“建立國防醫大是確保長期軍醫方案的一環，目前正在研究中。政策上的決定或推進方向尚未確定。”並補充說：“申源湜國防部長上個月在某電視臺節目中解釋這些方案時也曾表示，應當積極為確保長期軍醫及改善軍隊醫療體系做出多種努力。”
此前，申源湜部長在某時事評論節目中表示：“像美國的情況，有國防醫學研究院，既可以自主培養（軍醫），也透過向普通醫學院發放獎學金，使他們能在軍隊服役一定期限。我認為我們也應該積極往這個方向發展。”這被認為是考慮到去年軍方透過“23-27年度軍方醫療保健發展計劃”發表的方案存在侷限性，即允許短期軍醫在義務服役（3年）結束後以一年為單位延長服役，並提高軍醫、護士軍官等軍隊醫療人員的補貼。
需要服役10年的“長期軍醫”人數一直處於不足狀態。據國防部統計，截至去年7月，約2400名軍醫中，長期軍醫僅佔7.7%。近10年來，申請長期服役的軍醫僅為個位數，去年甚至為“0人”。由於缺乏經驗豐富的長期軍醫，軍隊內部對軍醫能力的信任度也在下降。特別是輿論普遍評價，在醫療亂局中投入急診室的軍醫在醫療現場並未起到實質性幫助，這進一步加劇了擔憂。
當時秋美愛議員從保健福利部和國防部收到的資料顯示，在派遣的250名軍醫中，有64名（佔25.6%）以從未在急診室工作過等理由表達了復職意願。其中僅有8人是急診醫學科專科醫生，其他科室99人，整形外科39人，甚至還有38名沒有專科醫生資格的普通醫生。特別是首批派遣的15人中，因無一人具備急診醫療經驗，據稱除2人外，其餘13人全部表達了復職意願。
在此期間，國會對此進行了多種討論。2009年，樸振議員曾提出《國防醫學研究院設立法》並試圖推進，但因醫學界反對而流產；今年年初，成一鍾議員提出的《國軍義務士官學校設立法》因任期屆滿而廢棄。成議員在第22屆國會中再次提交了該法案。對此，大韓醫師協會指出：“15年的義務服役期比透過軍方委託教育培養的軍醫或公共保健獎學金制度要長得多，會出現大量中途退出者。必須先行改善醫療體系，改善軍醫待遇等基礎設施。”
軍醫規避長期服役是建立國防醫大之前最需要討論的問題。醫學界主張，除非禁止他們在軍隊醫療以外的環境從事醫療工作，否則國防醫科大學也無法實現其基本宗旨。大韓醫師協會會長候選人朱秀虎最近發表立場稱：“看看目前實施的醫學院軍方委託生問題就知道了。許多委託教育生都湧向所謂的‘熱門科室’，而這些科室與軍隊醫學發展距離較遠；反之，軍隊醫療實際需要的創傷外科或急診醫學科卻遭到迴避，這就是現實。”並強調：“醫學院軍方委託生制度已經失去了培養長期軍醫的目的，淪為進入醫學院的捷徑。”
事實上，監查院在2018年公佈的軍隊醫療保健體系運營實態特別檢查結果中顯示，2011年以後，有6名醫學院軍方委託生和正在服義務役的長期軍醫以身心障礙為由提前退役，他們隨後進入民間醫院就業，改變了職業方向。例如，2013年被選為醫學院軍方委託生並轉入醫學系的陸軍A某，在2016年初提交“因公傷病確認書”後被判定為因公傷殘，因此未返還學費，並在提前退役的次日便在民間醫院就業。