[비즈한국] 針對工人死亡事故頻發的SPC，政府施壓程度正在不斷升級。繼25日李在明總統視察京畿道始興市的SPC三立005600始華工廠並嚴厲指出工作環境問題後，29日國務會議在討論工傷對策時也提到了SPC。SPC急忙宣佈將廢除8小時以上的加班，並致力於改善工作環境，但業內有評價認為這未必是徹底的解決方案。
被貼上反覆工傷“標籤”的SPC，會成為政府的首要檢查目標嗎？
25日，李在明總統在京畿道始興市的SPC三立始華工廠舉行了“重大工業災害發生企業現場座談會”。SPC集團會長許英寅、SPC三立代表理事金範洙、SPC合規委員會委員長金智亨、SPC三立安全保健總負責人金熙成等SPC主要高管出席了座談會。
在座談會上，李總統嚴厲指責SPC的工作環境，表示“在同樣的現場以同樣的方式反覆發生同樣的事故是有問題的”，“讓人懷疑每週有四天從晚上7點到次日凌晨7點連續工作12小時是否真的可行”。
對此，許會長回應稱：“雖然立刻制定完善方案有些困難，但我會分階段進行嘗試。”兩天後，SPC集團宣佈決定將生產崗位的加班時間限制在8小時以內。為廢除超時加班，SPC集團計劃擴充人員、調整生產專案及產量，並對產線進行重組，進行整體生產結構調整，預計從10月1日起施行。SPC集團相關人士表示：“我們深切接受了關於生產現場長時間夜間作業的批評與擔憂，決定推進包括工作形態在內的整體生產系統改革。”
隨著政府表達了強力應對工傷的決心，SPC似乎已成為政府的首要檢查物件。29日，李總統在國務會議上也傳達了將今年定為“工傷死亡根除元年”的方針，並提到了SPC。李總統指責反覆發生的工傷死亡事故，強調“必須永久消除落後的工業災害”，並再次叮囑提到近期宣佈廢除8小時以上夜間加班計劃的SPC稱：“希望一定要信守承諾。”
在SPC工廠，過去3年內已有8名工人因事故死亡或受傷。今年5月，SPC三立始華工廠一名50多歲的勞動者在進行潤滑作業時被捲入機器導致死亡。2023年8月，Shany城南工廠一名50多歲的勞動者被捲入攪拌升降裝置身亡；2022年10月，SPL平澤工廠一名20多歲的勞動者被捲入醬料攪拌機中死亡。
SPC在每次死亡事故發生後都承諾防止復發，但一直受到“同樣的事故反覆發生”的批評。2022年SPL死亡事故當時，許會長在向國民道歉時表示將投資1000億韓元用於安全管理，但令人遺憾的是，就在第二年又發生了工人死亡事故。
SPC的一名員工指出：“公司曾承諾進行設施投資以預防事故。以2022年發生的事故為例，問題在於醬料攪拌機沒有蓋子，也沒有互鎖裝置（人接近機器時自動停止的裝置）。事故發生後，這些直接原因部分得到了改善。但工廠的安全管理不能只靠改善某一點。整體的監督和安全改進需要持續進行，沒有關注這些部分才是問題所在。”
縮減夜間工作只是第一步，加強《重大災害處罰法》的呼聲也在持續
對於SPC承諾廢除8小時以上加班，專家們評價稱這在降低事故風險方面會有一定效果。勞動人權實現勞務師會議的勞務師趙英勳表示：“研究結果表明，加班超過8小時後，工作集中力會下降。（廢除8小時以上加班）能在一定程度上防止集中力下降，對預防工傷有幫助。國際癌症研究機構將夜間勞動定為2級致癌物質。這意味著夜間工作對健康不利，朝著減少夜間勞動的方向轉變具有重要意義。”
另一方面，部分員工對夜間工作時間減少導致薪資下降表示擔憂。業內人士指出：“也有人因為需要錢，不得不進行夜間加班。不能不考慮收入減少的問題。公司總不能為了照顧這種情況而提高時薪吧。”
全國化學紡織工會SPC巴黎貝甜分會會長林鐘琳表示：“總統指出了‘長時間低工資’的勞動環境，但目前公司的政策僅集中在消除長時間勞動，並未伴隨關於低工資的討論。工廠的實際勞動者對薪資下降非常擔心。”
Biz韓國就薪資補齊討論等事宜諮詢了SPC，但未得到回應。
也有聲音認為，切實追究經營責任、加強《重大災害處罰法》的實效性才是根除工傷的對策。《重大災害處罰法》進入施行第3年，但因判決結果多為緩刑或罰金刑，實效性不足的批評聲不斷。關於2022年10月SPL工廠發生的工人捲入死亡事故，前SPL代表理事姜東錫雖因違反《重大災害處罰法》被移送審判，但一審被判處有期徒刑1年、緩刑2年。勞動界批評這是“棉花棒處罰（處罰過輕）”。
市民團體庶民民生對策委員會相關人士指出：“許英寅會長應該受到《重大災害處罰法》的處罰。因為管理不善導致人命事故不斷髮生，而經營者卻完全不受處罰，這說不通。經營者受到處罰，其他企業才會更加警惕、重視這些問題。現在即使發生反覆事故也沒有像樣的處罰，其他企業也會認為這並非什麼大問題而矇混過關。”
趙英勳勞務師表示：“SPC嘗試減少夜間工作可能是預防工傷的起點。同時，必須遵守‘2人1組’的工作原則，並對陳舊的企業設施裝備進行必要投資。熟練的工人受傷導致無法工作，從企業角度來看也是巨大的資本損失。歸根結底，創造工人能安全工作的環境，才是企業的長遠利益所在。”