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Coupang洗脫教唆《SNL Korea》“集體跳槽”嫌疑

[비즈한국] Coupang在《SNL Korea》重啟版第1至4季製作公司ASTORY241840提起的價值35億韓元的損害賠償訴訟中勝訴。製作公司此前主張，曾擔任該公司本部長級人物的安相輝PD（製作人）與Coupang子公司聯手，將整個SNL Korea製作部門“挖走”至Coupang。此事引發了圍繞“竊取製作團隊”的業務背信糾紛。法院最終判定Coupang勝訴，認為員工系自願跳槽，且缺乏證據證明Coupang與導演存在教唆跳槽的行為。

製作公司“Coupang搶奪綜藝本部”主張在法庭被駁回

針對Coupang Play代表綜藝節目《SNL Korea》製作團隊從原製作公司集體跳槽至Coupang子公司CP Entertainment一事，法院作出了判決。首爾中央地方法院民事第62庭（審判長李賢石）在製作公司ASTORY向安相輝PD及Coupang子公司等提起的禁止妨礙營業及損害賠償訴訟中，於上月11日判決Coupang方勝訴。

事件要追溯到2年前。當時在ASTORY擔任製作2本部長一職的安PD於9月初向公司通報了將跳槽至Coupang旗下內容製作及藝人經紀公司CP Entertainment（以下簡稱CP Ent）的意向。隨後，從同年11月中旬開始的約一個月內，執導過《人生酒館》的吳元澤PD等11名製作2本部員工提交辭呈並跳槽至CP Ent。安PD也在合約期滿的12月中旬轉投Coupang旗下CP Ent。

製作2本部是ASTORY在從CJ ENM tvN重金招攬《SNL Korea》導演安PD時新設立的組織。SNL Korea分為2017年以第9季終映的CJ ENM製作系列，以及ASTORY在2021年重新簽約版權後復活的重啟系列。ASTORY在去年1月訴訟啟動時曾透過立場宣告表示：“這是超大型企業Coupang與ASTORY所屬本部長聯手，引誘ASTORY綜藝本部員工並強行奪走綜藝本部的事件。”

法院駁回了製作公司的訴訟請求，並對安PD方提出的要求ASTORY“按照合約支付2.8億韓元編劇及導演費”的反訴予以部分支援，判決ASTORY支付5000萬韓元。

法院認為，雖然該本部全員跳槽至競爭對手Coupang的子公司是事實，但並不構成違法。員工是自願跳槽，且缺乏充分證據證明安PD與CP Ent、Udada Studio（安PD夫婦創立的內容製作公司）共謀教唆跳槽。

一審審判部解釋稱：“僅憑共享CP Ent辦公室圖紙、辦公用品以及鼓勵部分員工提交簡歷的事實，不足以認定安PD與CP Ent進行了指示。”法院未採納製作公司方關於身為高管的安PD違反注意義務、業務背信以及Coupang子公司存在不公正交易行為等主張。

此外，法院還綜合考慮了韓國公平交易委員會在接到ASTORY舉報後，以“難以證實不正當性”為由作出的無嫌疑處理，以及警方在調查妨礙業務嫌疑後作出的不移交（無嫌疑）決定。

“洩露營業機密”等主張均被判定“無法證實”

對於被告在離職前就開展Coupang方面的綜藝企劃工作，並促使CP Ent承接《SNL第5季》及《新道林業餘足球會》企劃與製作服務的指控，法院認為缺乏證據支援。具體而言，法院判斷：“員工在每季結束後重復進行下一季的嘉賓邀約名單更新及企劃案更新是常態，且第5季企劃案上明確標有原告為製作公司，這意味著這是在執行ASTORY的業務。”

法院指出，2024年在Coupang Play推出的綜藝《新道林業餘足球會 托特納姆&拜仁慕尼黑篇》拍攝的是海外球員訪韓內容，與當時ASTORY在海外拍攝前提下企劃的節目不同。

此外，ASTORY主張被告竊取了該公司製作的電視劇《訊號》與《王國》的製作文件、SNL Korea企劃書、合約及劇本等營業機密。但法院認為這些資訊不屬於營業機密，並指出該公司並未設定訪問許可權或施加保密義務，且沒有證據表明被告洩露了這些資訊。

另一方面，針對安PD要求的“未支付編劇費”，法院判決：“ASTORY有義務支付履行期限已到的作品中期款5000萬韓元及相應的延遲利息。”

此次判決意味著圍繞Coupang方面不正當挖人等不公正交易的相關嫌疑告一段落。Coupang相關人士表示：“法院認定Coupang在ASTORY提起的訴訟中完全勝訴。應停止透過毫無意義的訴訟騷擾離職的前員工的行為。”

對此，ASTORY並未釋出單獨的官方立場。