[비즈한국] 友利銀行始終無法擺脫市中銀行長期排名第四的尷尬局面。前任行長趙炳奎去年曾表示“要在市中銀行中實現當期淨利潤第一”，但最終仍停留在第四名。儘管鄭珍完行長今年履新，但似乎也看不到衝擊市中銀行第三名的跡象。反倒是與排名第三的韓亞銀行之間的淨利潤差距正在進一步拉大。
長期以來，友利銀行與韓亞銀行一直在爭奪市中銀行第三的位置。實際上，2023年友利銀行與韓亞銀行的淨利潤分別為2.515萬億韓元和3.4874萬億韓元，差距相當大。不過，隨著友利銀行去年取得顯著業績，差距曾大幅縮小。友利銀行去年的淨利潤為3.0469萬億韓元，韓亞銀行為3.3686萬億韓元。
據悉，今年年初，友利銀行內部曾期待能拿下市中銀行淨利潤第三的位置。巧合的是，友利銀行和韓亞銀行今年都迎來了新掌門人。友利銀行任命鄭珍完副行長為新任行長，韓亞銀行則任命韓亞信用卡代表李浩聖為新任行長。鄭珍完和李浩聖兩位行長均從今年1月1日起正式履職。這意味著兩位新任行長剛上任便開啟了市中銀行第三名的爭奪戰。
今年第一季度是李浩聖行長的完勝。友利銀行今年第一季度合併基準淨利潤為6352億韓元，較去年第一季度的7920億韓元減少了19.79%。韓亞銀行的淨利潤則從去年第一季度的8458億韓元增長至今年第一季度的9970億韓元，增幅達17.87%。對於韓亞銀行來說，可謂是既提升了業績又守住了第三名的位置，實現了“雙贏”。
第二季度的勝者同樣是李浩聖行長。友利銀行和韓亞銀行第二季度的淨利潤分別為9167億韓元和1.0966萬億韓元。雖然友利銀行較第一季度有所回升，但依然沒能趕上韓亞銀行。甚至與去年相比，差距還在持續拉大。
友利銀行在健全性指標上也落後於其他市中銀行。據韓國金融監督院資料顯示，截至今年6月底，友利銀行的普通股資本比率（CET1）為14.21%，低於競爭對手韓亞銀行（16.49%）、新韓銀行（15.57%）和國民銀行（15.35%），甚至低於韓國20家銀行的平均水平14.90%。CET1是將普通股資本除以風險加權資產所得出的數值，是衡量金融機構損失吸收能力的核心資本健全性指標。
當然，鄭珍完行長也有自己的苦衷。友利銀行今年第一季度因希望退休計劃產生了一次性費用。據金融監督院電子公告顯示，友利銀行的工資性費用從去年第一季度的5365億韓元增加到了今年第一季度的7162億韓元。此外，鄭行長目前更側重於恢復信任而非單一業績。鄭行長在去年12月作為候選人時曾對記者表示：“友利銀行資本實力較弱，因此評價體系往往以業績為主，（今後）應該向著能帶給客戶感動的方向進行評價。”
儘管如此，友利銀行與韓亞銀行差距的拉大，勢必會對鄭珍完行長的評價產生影響。考慮到上半年的差距，友利銀行今年奪得淨利潤第三名在現實層面顯得十分困難。鄭珍完行長的任期至明年12月31日結束。對於鄭行長而言，明年將是他展現成果的最後一年。金融界正密切關注鄭行長明年能否在與李浩聖行長的競爭中佔據優勢。
友利銀行的業績結構對友利金融集團316140的影響極大。今年上半年，友利銀行在友利金融集團淨利潤中的佔比高達90%左右。去年，友利金融集團與韓亞金融集團086790的淨利潤分別為3.1715萬億韓元和3.7685萬億韓元。然而，今年上半年，兩者的淨利潤分別變為1.5943萬億韓元和2.3232萬億韓元，差距進一步拉開。
林鐘龍友利金融集團會長的任期至明年3月。雖然林會長從未公開提及連任事宜，但金融界已傳出其連任的訊息。然而，隨著友利金融集團與韓亞金融集團業績差距的拉大，林會長的連任之路恐怕不會一帆風順。
好在友利金融集團近期收購了東洋人壽和ABL人壽，預計從今年下半年開始可以擴大非銀行部門的比重。對於友利銀行來說，也可以期待與這兩家保險公司產生協同效應，從而力爭下半年業績反彈。友利金融集團相關負責人在釋出上半年業績時表示：“隨著下半年東洋人壽和ABL人壽的納入，綜合金融集團的版圖已告完成。期待透過銀行與非銀行部門的均衡增長，以及各子公司間真正的協同效應，進一步夯實集團的利潤基礎”，表達了對這兩家新成員的期待。