[비즈한국] KB證券共同代表金成賢與李洪九的任期將於今年12月31日屆滿。金融圈自然將目光聚焦在誰會成為下一任KB證券代表上。手握決策權的KB金融集團105560會長梁宗熙自就任以來，其人事調整風格似乎更側重於“革新”。因此，外界對於KB證券代表是否連任尤為關注。特別是金成賢代表已擔任該職7年，其能否連任成為了輿論關注的焦點。
KB證券目前實行金成賢代表與李洪九代表的共同代表體制。金成賢代表主管IB（企業金融），李洪九代表主管WM（資產管理）業務。兩位代表的任期均至今年12月31日。金成賢代表於2019年上任，李洪九代表於2024年上任。金成賢代表可謂是長壽執行長（CEO）。
KB證券30日公佈，今年第三季度實現淨利潤1607億韓元，較去年第三季度的1731億韓元減少了7.56%。KB金融集團解釋稱：“得益於國內外股市的繁榮，經紀業務收益大幅增長，但同時也受到了針對房地產專案融資（PF）場所計提先發性撥備金等因素的影響。”
雖然第四季度尚未結束，但從目前的態勢來看，今年全年淨利潤低於去年的可能性很大。KB證券去年1至3季度的淨利潤為5526億韓元，而今年同期為5024億韓元，同比減少了9.08%。相比之下，韓國投資證券、NH投資證券005940等競爭對手今年的淨利潤均呈上升趨勢，這一點顯得尤為明顯。
不過正如KB金融集團所解釋的，考慮到計提了先發性撥備金，KB證券的經營狀況並不算太糟糕。目前，KB證券的整體營收從去年1至3季度的8.0476萬億韓元增加至今年同期的8.9513萬億韓元，增幅達10.86%。因此，證券圈內也不乏金成賢、李洪九代表可能連任的傳聞。
變數在於KB金融集團會長梁宗熙。梁會長是KB金融集團董事會下屬“子公司代表理事候選人推薦委員會”的委員長，在選任KB金融集團旗下子公司代表方面擁有巨大影響力。梁會長自2023年11月就任後，表現出了比起穩定更看重革新的人事風格。就任後不久，即2023年底，他更換了包括KB產險、KB資產管理、KB資本、KB房地產信託、KB儲蓄銀行、KB證券WM部門在內的6名代表理事。去年年底也為核心子公司國民銀行和國民信用卡選任了新代表。所幸當時金成賢與李洪九代表得以連任。
如果梁宗熙會長今年繼續推行革新式人事調整，那麼金成賢與李洪九代表的連任就無法保證。特別是金成賢代表早在梁宗熙會長出任KB金融集團會長之前就已擔任KB證券代表。因此，有評價認為金代表很難被歸類為“梁會長的人”。金成賢代表生於1963年，而目前證券圈的CEO大多比金代表年輕。
此外，KB證券雖然營收增長但淨利潤下滑，這也成為了需要對業績負責的理由。一位證券行業人士評估稱：“如果仔細拆解KB證券今年的業績，其實並不算差，但由於幾家競爭對手錶現極其優異，難免會被拿來比較。考慮到KB金融近年來有過大規模人事調整，且其他證券公司紛紛湧現年輕CEO，金成賢、李洪九代表的連任恐怕難以打包票。”
雖然KB證券下任代表的選任日程尚未正式公佈，但金融圈預測將在12月中旬見分曉。一位金融圈相關人士透露：“去年的情況因為涉及國民銀行行長的人事任免，花費了相當長的時間，但今年沒有國民銀行行長的人事變動，預計不會耗費太久。”