[비즈한국] 教保生命子公司——教保資產信託委託的物業管理服務商員工，近日捲入了一起暴力毆打事件。據悉，涉事人員對一名正在行使留置權的施工方員工實施了暴力行為。受害者方主張，毆打發生時服務商員工聲稱是受教保資產信託指示行事；但教保資產信託表示，並未下達特定指示，該事件是外包服務商過度反應所致。
13日，在京畿道龍仁市竹田Terrace & 139聯排別墅的○○○棟○○○室，約10名與教保資產信託存在合同關係的外部僱傭人員，對施工方員工A某實施了毆打。
發生事件的房間因施工方未收到瑕疵修復費，目前已被法院認可享有留置權，施工方員工A某當時正留在室內維持佔有狀態。據A某描述，當他為了拿外賣開啟玄關門時，服務商員工強行闖入室內。A某主張，闖入屋內的員工對其進行了毆打，隨後將其強行拖出室外。在受害者報警後，警方和急救隊抵達現場。部分涉案人員在現場被帶走，其中2人於14日下午被拘留。
然而，關於拘留原因，受害者方與僱傭服務商的教保資產信託雙方說法不一。受害者方認為原因在於毆打行為的嚴重性，而教保資產信託則表示這是與現場情況無關的個人原因。Bizhankook向負責此案的龍仁西部警察署核實拘留原因，警方相關人士回答稱：“案件正在調查中，難以確認。”
發生此次事件的竹田Terrace & 139聯排別墅，是信託公司教保資產信託與開發商Bojeong PJT圍繞佔有權產生對立的現場。（相關報道：教保生命，子公司教保資產信託頻發爭議，倫理經營淪為空談）。矛盾始於施工方Donggang建設進入法定管理程式，導致竣工延遲超過9個月。在此過程中，近半數預購者提起訴訟要求解除合同，開發商為了防止長期空置，將部分房屋作為臨時居所進行運營。教保資產信託認為此舉屬於非法租賃，並提起了遷讓訴訟。
今年8月，教保資產信託與B服務公司簽訂合同，委託其負責現場的物業管理及維護維修等所有管理事務，並要求服務商人員常駐現場。教保資產信託解釋稱，投入服務商人員是“為了解決非法佔有問題的必要措施”。但開發商方面反駁稱，這是“沒有法院命令的事實上的強制執行”，並持續在光化門教保生命大廈和江南教保大廈前舉行示威。
此次毆打事件中爭議的焦點在於教保資產信託的管理責任。受害者方主張，毆打發生時，服務商員工曾說“是教保派來的”。開發商Bojeong PJT以受害者的陳述以及事發地點為已獲得留置權確認的房間為依據，提出了教保資產信託介入的可能性。外界猜測服務商是為了妨礙對留置權房間的佔有而動用了武力，並質疑教保資產信託的現場部署措施產生了直接影響。
Bojeong PJT方面主張：“（服務商人員）沒有發包方的指示是不會隨意行動的。此次事件絕非單純的暴力事件，而是大型信託公司假借公權力之名，實施私人外包暴力的事件。”
教保資產信託承認此次毆打事件確實由其委託的服務商人員所為，但表示公司並未對毆打過程進行指示或參與。教保資產信託相關人士解釋稱：“這是外包服務商在現場的過度應對。關於毆打行為，公司並沒有下達任何指示。”