[비즈한국] 隸屬於韓國勞總(韓國勞動組合總聯盟)的世亞制鋼306200浦項工廠工會執行部被指涉嫌挪用工會會費。由於挪用公款這一行為可能嚴重損害工會信譽,預計將引發巨大波瀾。

21日,據鋼鐵行業訊息,世亞制鋼浦項工廠的部分工會成員計劃以涉嫌挪用公款為由,向工會委員長A某及其執行部提起刑事控告,並計劃提起民事損害賠償訴訟。這是因為經調查發現,工會賬戶餘額本應包含工會特別會計“爭議基金”1.7億韓元和一般會計“工會會費”6000萬韓元,總計2.2億韓元,但實際餘額僅為400萬韓元。
這一事實是在本月13日工會秘書長B某採取極端選擇後被曝光的。工會執行部在接管B秘書長管理的工會會費賬戶後,公開了賬戶明細,並聲稱今年第三季度之前的會計賬目沒有問題。據悉,負責會計審計的人員在今年第一季度發現特別會計部分未單獨標註本金和利息時,僅向B秘書長進行了口頭警告,要求其今後糾正。
部分工會成員援引工會會計規定,主張執行部全體成員負有管理疏忽的責任。工會會計規定第17條(會計人員責任)明確規定,預算執行者和現金出納員若無法證明其已盡到善良管理人的注意義務,則必須賠償財產損失。此處預算執行者和現金出納員即為秘書長。但部分工會成員強調,鑑於秘書長是由當選的委員長任命的,委員長也難辭其咎。
一名工會成員高聲疾呼:“此次公款挪用事件使工會成員的信任遭受重創,現任執行部必須以組織形式對該事態負責。”對此,工會執行部相關人士言語謹慎,表示“希望能在內部低調處理”。
現任執行部方面表示:“根據規定,法律責任人明確為秘書長,因此工會層面已針對已故秘書長的遺屬提起了民事及刑事訴訟。”