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BNK金融董事長“內定連任”…未來任務為何?

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[비즈한국] BNK金融集團138930董事長賓大仁(Bin Dae-in)實際上已確定連任。BNK金融解釋稱,連任理由是賓董事長在任期間對經營穩定做出了貢獻。然而,部分股東指出了資本效率低下和經營創新不足等問題,給出了截然不同的評價。鑑於股東的質疑不斷,可能會增加治理結構風險,因此恢復信任被認為是賓大仁體制的首要任務。

BNK金融集團高管候選人推薦委員會(簡稱“推薦委”)於8日選定BNK金融集團董事長賓大仁為下任董事長候選人。照片=BNK金融集團提供
BNK金融集團高管候選人推薦委員會(簡稱“推薦委”)於8日選定BNK金融集團董事長賓大仁為下任董事長候選人。照片=BNK金融集團提供

爭議不斷……最終仍連任

BNK金融集團高管候選人推薦委員會(簡稱“推薦委”)於8日選定BNK金融集團董事長賓大仁為下任董事長候選人。在對釜山銀行行長方聖彬(Bang Sung-bin)、BNK資本代表金成柱(Kim Sung-joo)、前釜山銀行行長安甘燦(Ahn Gam-chan)等4名候選人進行深入面試後,最終確定賓董事長為最終候選人。隨後召開的董事會批准了這一決定,賓董事長的連任已成定局。賓董事長預計將在明年3月的定期股東大會和董事會後正式出任代表董事兼董事長,任期至2029年3月。

董事會主席李光柱(Lee Gwang-ju)解釋背景稱:“在地區經濟低迷、房地產專案融資(PF)壞賬餘波仍在持續的情況下,除了基於風險管理基調的財務成果外,重點考慮了集團經營的連續性和組織穩定性。”

然而,決定連任的過程並不順利。因為圍繞選任程式的正當性和透明度,各方提出了質疑。推薦委於10月1日啟動經營繼任程式,並將候選人申請截止日期定為10月15日。但由於重疊了中秋假期,實際申請期僅有4天。這被指實際上增加了外部候選人的申請難度,並造成了對現任董事長有利的結構。

在國政監察中,對於這種“盲目式(封閉式)”程式也提出了問題。10月21日,在國會政務委員會對金融監督院進行的國政監察中,共同民主黨議員樸範界(Park Beom-kye)指出:“在沒有正確告知員工的情況下,以‘盲目’方式推進了下任董事長選任程式。上次選任董事長花了近兩個月時間,而這次僅用了幾天就結束了候選人申請。董事會是否忽視了程式的正當性?”

持有BNK金融約3%股份的行動主義基金Life Asset Management於4日向BNK金融傳送了公開股東信,要求立即停止董事長選任程式。其主張在明年3月的股東大會上,必須全面重組具備透明度和專業性的新董事會和推薦委。Life Asset Management批評稱:“現行的董事長選任程式未能確保透明度,從而自行損害了正當性,這是試圖強行讓經營業績不佳的現任管理層連任。”

對於這些批評,BNK金融堅持程式沒有問題的立場。推薦委表示:“BNK金融集團的經營繼任程式是按照與其他金融控股公司一樣的行業慣例,依據事先確定的原則和標準進行的。”

BNK金融集團董事長賓大仁預計將在明年3月的定期股東大會和董事會後正式出任代表董事兼董事長。照片=BNK金融集團提供
BNK金融集團董事長賓大仁預計將在明年3月的定期股東大會和董事會後正式出任代表董事兼董事長。照片=BNK金融集團提供

行動主義股東對賓大仁的經營業績打上問號

除程式爭議外,對賓董事長經營業績本身的評價也各不相同。雖然BNK金融將業績指標改善作為連任的依據,但股東們認為過往業績未達預期,對連任決定本身提出了質疑。在經營業績不佳爭議未消的情況下,再次賦予其3年任期是否符合股東價值,也出現了質疑的聲音。

BNK金融評估認為,賓董事長任期內業績改善顯著。雖然2023年因房地產PF相關損失經歷了困難,但透過加強風險管理和改善利息差,顯示出了快速回升的勢頭。BNK金融去年實現了8027億韓元的淨利潤,今年前三季度的累計淨利潤為7700億韓元。證券界預計,今年BNK金融的當期淨利潤有望達到創歷史新高的8400億韓元左右。

股東們的看法則不同。Life Asset Management批評BNK金融未能取得與其資本規模相符的業績。特別是與同類地方金融控股公司JB金融集團175330相比,指出其資本效率指標落後。

BNK金融2025年第三季度累計淨利潤為7700億韓元,而同期JB金融也實現了7027億韓元的淨利潤。截至11日,BNK金融集團的市值為4.8547萬億韓元,JB金融集團為4.6901萬億韓元,市值規模實際上相差無幾。但從資本總額(自有資本)來看,兩者存在巨大差距。截至2025年第三季度,BNK金融的自有資本為10.7萬億韓元,比JB金融集團(5.8萬億韓元)大近兩倍。

Life Asset Management方面指出:“比較JB金融和BNK金融的業績,近幾年的當期淨利潤和市值沒有太大區別。BNK金融的資本總額是JB金融的兩倍,但業績卻相似,這意味著BNK金融的經營管理不善。”並補充道:“作為從長期角度投資的股東,公司實現經營創新非常重要。但以目前的結構,經營很難創新,所以我們提出了問題。”

隨著股東們的質疑具體化,BNK未來將以何種方式與股東溝通也備受關注。改善資本效率並在選任程式爭議中恢復信任,被認為是賓董事長連任後的核心任務。BNK金融方面表示:“計劃繼續進行積極的股東溝通。為此,今後還計劃舉行經營計劃及股東價值提升方案說明會。”

本文由AI自動翻譯。與韓語原文相比可能存在誤差。
박해나 기자

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