[비즈한국] 在2026年丙午年的新年致辭中，韓國各大建築企業的代表理事們異口同聲地高呼“安全”。由於建設工地頻發的重大災害不僅難以減少，甚至已威脅到建築企業的生存，這種危機感不斷加劇。各大建築企業管理層透過新年致辭，再次確認了強化現場安全是核心經營課題。
據各公司透露，三星物產028260建設部門、大宇建設047040、DL E&C375500以及GS建設006360的代表理事近期均向員工發表了新年致辭。在致辭中，除了技術競爭力和數字化轉型等經營戰略外，預防重大災害和建立現場安全文化被作為共同話題提出。現代建設000720代表李漢宇今年未發表專門的新年致辭。
三星物產建設部門代表吳世哲表示：“必須超越固有的慣性，透過大膽的執行、以技術為中心的競爭力強化，以及利用人工智慧（AI）和數字化轉型（DT）來提升效率，從而建立可持續增長的基礎。”他叮囑道：“特別是要將安全視為經營的最優先原則，從根本上杜絕重大災害，共同創造充滿活力、實現跨越式發展的一年。”
大宇建設代表金寶賢也高聲強調：“安全是絕不能妥協的生命線。”為應對今年建築行業正規化的變化，金代表提出了三大核心課題：一是透過基於智慧技術的預警系統從源頭阻斷事故可能性的“Hyper Safety（超安全）”；二是透過卓越的施工質量和細緻的收尾實現客戶感動的“Hyper Quality（超質量）”；三是透過以BIM和AI為中心的數字化轉型（DX），將現場與總部、技術與人有機連線的“Hyper Connect（超連線）”。
DL E&C代表樸相信將安全列為2026年的首要實踐課題。樸代表指出：“2026年應當成為我們對安全認知發生根本性轉變的一年。”他表示：“現在需要基於積累的資料運營預測管理系統，與無法遵守安全準則的合作方斷絕合作，我們的工地上絕不能有一名工人進行不安全的作業。沒有保障的安全，成果便無法持續。組織全員必須形成‘安全即生存’的現實共識。”
GS建設代表許允弘表示：“2026年是夯實基礎、培養未來能力並完成可持續增長體系的重要轉折點。”他叮囑道：“質量、安全、遵守公平交易和依法合規經營，是我們不可動搖的核心課題，也是向可持續發展的企業邁進的實踐課題。在2026年開啟之際，希望大家再次銘記公司願景，在各自的崗位上盡職盡責。”
大型建築企業的工業災害呈現增加趨勢。根據國內施工能力排名前10位建築企業的工業災害現狀資料（以勞動福利公團工傷保險批准日為準），從2020年到去年上半年，5年間這10大建築企業共發生122起工傷死亡事故。其中，10大建築企業的事故死亡人數從2023年的10人增加至2024年的21人，2025年上半年已達21人。
據僱傭勞動部發布的工業災害現狀顯示，去年截至第三季度，建築業累計事故死亡人數為210人，較去年同期增加7人（3.4%）。分析認為，雖然5億韓元以下小型建築工地（工期較短、安全管理水平較差）死亡人數較去年同期增加19人，對整體增長幅度造成了影響，但釜山機張郡度假村工地火災（6人）、世宗-安城高速公路坍塌事故（4人）等大型事故也是導致去年死亡人數增加的重要原因。