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浦項制鐵浦項制鐵所發生合同工腿部被夾事故

[비즈한국] 浦項制鐵（POSCO）浦項制鐵所發生了一起人身事故，一名退休後被重新聘用的熟練工人在作業時雙腿被夾，導致截肢重傷。儘管浦項制鐵在張仁華會長上任後將安全經營作為首要價值，甚至成立了專業的安全管理子公司，但有批評指出，現場的危險因素依然在威脅著工人們的生命。

根據Bizhankook的採訪彙總，本月20日下午1時44分左右，位於慶北浦項市的浦項制鐵浦項制鐵所1號熱軋工廠整理線8號門發生了一起工人腿部被夾事故。在產品搬運臺車（C臺車）移動過程中，正在現場作業的員工A某的雙腿被夾在臺車與固定結構物之間，導致嚴重傷害。A某在浦項制鐵工作數十年並退休後，透過重新聘用制度以合同工身份在職。

事故發生後，浦項制鐵所內部的消防隊“浦項119鍊鋼地區隊”迅速出動，對傷者進行了急救並將其送往醫院。此事故未向地方消防部門“浦項南部消防署”報告。由於“重大災害”的定義為造成1人以上死亡，或同一起事故導致2人以上需治療6個月以上，因此本次事故預計不會適用《重大災害處罰法》。事故發生後，生產線暫時停止作業，據瞭解，浦項制鐵安全管理組已著手調查事故原因並制定防止再次發生的措施。

浦項制鐵集團去年僅在浦項制鐵所就發生了三起死亡事故，浦項制鐵E&C的建設現場也接連發生人身事故，處境艱難。去年8月，李在明總統曾指示對浦項制鐵集團子公司浦項制鐵E&C發生的人身事故進行深入調查。為此，浦項制鐵集團於去年8月成立了直屬張仁華會長的“集團安全特別診斷TF”小組，並於9月成立了專業安全管理子公司“POSCO Safety Solution”。此後雖然推出了大規模的革新方案，但此次事故引發了對其有效性的質疑。

現行的《關於處罰重大災害等的法律》（重大災害處罰法）規定，代表公司並擁有全面管理許可權的負責人，或負責安全保健工作的經營責任人，有義務確保工作場所的安全與健康。如果發生死亡事故，可對僱主或負責人處以1年以上有期徒刑或10億韓元以下的罰款。

僱傭勞動部浦項僱傭勞動支廳的相關人士表示：“由於本次事件不屬於重大災害，因此並非由重大災害調查科處理，而是由工傷預防監督科在瞭解情況。”並補充道：“正在觀察治療進展。”此外，浦項制鐵相關人士表示：“據瞭解，受傷員工目前生命體徵平穩，正在醫院接受治療。”