[비즈한국] 制憲節時隔18年重新成為法定公休日。外界評價稱，這不僅僅是簡單的假期恢復，其背後蘊含著重申憲法意義的政治和社會訊息，同時也將對暑期消費格局產生影響。
韓國人事革新處表示，包含將制憲節（7月17日）指定為公休日內容的《關於公休日的法律》修正案已於3日在國務會議上獲得透過。因此，制憲節從今年起重新被指定為法定公休日。這是自2008年因實行每週五天工作制而調整公休日被剔除以來，時隔18年重新恢復。
制憲節是紀念大韓民國憲法於1948年7月17日公佈的節日，並於次年（1949年）被指定為國慶日及公休日。然而，在調整公休日數量的過程中被排除在外，導致外界不斷指出憲法制定的歷史意義相對被淡化。李在明政府認為有必要喚起國民對國民參與主權、法治主義等憲法價值的重視，因此自去年起便一直推動恢復制憲節的公休日地位。
此次決定的時機意義非凡。在經歷了被評價為嚴重破壞憲政秩序的戒嚴事態後，關於憲法秩序的穩定性及國家權力行使的正當性，社會爭議愈演愈烈。在非基於憲法的權力行使和統治結構不穩定性凸顯的情況下，恢復紀念憲法制定起點的制憲節地位，被解讀為一項具有象徵意義的舉措。
值得注意的是，今年的制憲節恰逢週五，與週末相連形成三天連休。7月中旬是正式進入暑期休假的時段，制憲節公休日的恢復使得休假計劃變得更加靈活。這對上班族來說無疑是個好訊息。
零售與旅遊業界正密切關注制憲節連休是否會成為提前釋放暑期休假需求的契機。如果集中在7月末至8月初的休假需求能有所分流，預計航空、住宿、休閒產業乃至地區商圈的消費提振效應將會擴散。人們也關注兼具象徵意義與實效性的公休日恢復，將與經濟活動碰撞出怎樣的火花。
隨著此次修訂，三一節（3月1日）、制憲節、光復節（8月15日）、開天節（10月3日）、韓文日（10月9日）等五大國慶日均已成為法定公休日。制憲節的恢復能否超越簡單的休息日增加，成為重新確認憲政秩序與民主主義基本原則的契機，備受關注。外界評價認為，憲法的價值雖非一日紀念所能達成，但至少將這一價值的起點重新迴歸到了公共領域。