[비즈한국] Welcome儲蓄銀行新任代表孫大熙（43歲）辭去了Welcome F&D和Welcome Credit Line的代表職務。這是因為現行法律禁止金融公司常任高管兼職。因此，孫代表預計暫時將專注於Welcome儲蓄銀行的經營。在Welcome儲蓄銀行去年業績相對低迷的情況下，其今年能否成功實現業績反彈，正受到金融界的密切關注。
Welcome儲蓄銀行表示，已於3月31日任命孫大熙代表和Welcome儲蓄銀行副行長樸鍾成（61歲）為各自代表。孫代表是Welcome金融集團會長孫鍾珠（71歲）的長子。Welcome儲蓄銀行相關人士表示：“此次各自代表體制旨在透過60後紮實的專業能力與80後年輕而充滿活力的領導力相結合，實現完美和諧。”（相關報道：Welcome儲蓄銀行‘二代經營’拉開序幕？會長孫鍾珠長子孫大熙獲提名為代表候選人）。
在此背景下，經確認，孫大熙代表已於3月31日辭去Welcome F&D和Welcome Credit Line的代表職務。Welcome F&D是Welcome金融集團旗下的IT及數字化專門子公司，而Welcome Credit Line則是一家貸款公司。其中，Welcome F&D近年來業績不佳，一直未能擺脫虧損。
Welcome金融集團解釋稱，根據相關法律，孫大熙代表辭去了Welcome F&D和Welcome Credit Line的代表職務。《金融公司治理結構相關法律》明確規定，“金融公司的常任高管不得從事其他營利性法人的常態化工作”。因此，孫代表預計暫時將專注於Welcome儲蓄銀行的經營。
孫大熙代表肩負著改善Welcome儲蓄銀行業績的重任。Welcome儲蓄銀行去年的業績出現惡化。根據審計報告，Welcome儲蓄銀行的淨利潤從2024年的374億韓元下降至2025年的63億韓元，降幅達83.16%。這主要是由於Welcome儲蓄銀行的撥備金提取額從2024年的1569億韓元增加到了2025年的2409億韓元。撥備金是指為應對未來可能發生的損失或費用，從淨利潤中預先扣除並積累為負債的資金。有分析認為，這可能是為了在孫大熙代表就職前預先反映壞賬撥備，從而減輕孫代表的負擔。
儲蓄銀行行業的前景並不明朗。NICE信用評級首席研究員金延秀分析稱：“在儲蓄銀行行業營業環境持續不友好的情況下，資產健全性風險依然存在，壞賬損失成本的壓力可能會再次擴大。”
孫大熙代表在就任的同時宣佈將進行“AI驅動銀行（AI Driven Bank）”的體質改善。他計劃透過推出超越單純數字化、以客戶為中心的“AI金融秘書”，以及進行全公司的AI轉型，最大化工作效率並創新客戶體驗。Welcome儲蓄銀行相關人士表示：“我們將確保包括AI金融秘書在內獨樹一幟的金融AI能力，並加速AI轉型，以此展示超越儲蓄銀行侷限的創新金融服務。”金融界正密切關注孫代表能否在Welcome儲蓄銀行取得經營成果。