[비즈한국] 隨著人工智慧（AI）日益先進以及越來越多的企業投身於AI應用，由AI引發的全球就業不穩定正成為現實。去年，美國因AI被裁減的人員超過5萬人，今年這種AI引發的裁員潮仍在持續。此外，因AI而減少新招聘的企業也在不斷增加。
在韓國，今年第一季度整體就業人數雖呈現改善趨勢，但直接受AI發展影響的資訊通訊業和專業、科學及技術服務業卻減少了超過10萬人。考慮到3個月前的去年第四季度減少人數僅為1萬人左右，這意味著AI發展對就業市場造成的衝擊正日益加劇。
本月10日，李在明總統在青瓦臺與全國民主勞動組合總聯盟（民主勞總）委員長梁慶洙等民主勞總核心人士舉行了座談會。在會上，梁委員長表示：“物理AI的引入追求的不是崗位的改變，而是崗位的消亡”，“在自動化即意味著失業的歷史經驗下，勞動者感到擔憂是理所當然的。”對此，李總統承諾：“無需過度恐慌”，“希望勞動界能商討對策，只要是在可行的範圍內，我將最大限度地採納並制定為政府政策，一併實施。”
事實上，正如梁委員長所言，全球範圍內因AI導致員工被裁的案例正急劇增加。本月15日，運營社交媒體（SNS）“Snapchat”的美國Snap公司對佔其正式員工總數16%的員工實施了裁員。此舉不僅導致1000人被解僱，還取消了300個正在招聘的職位。既有員工被AI取代，新招聘崗位也在減少。Snap執行長埃文·斯皮格爾（Evan Spiegel）在談及因AI大規模裁員時，解釋稱“為了盈利性增長，必須進行方向轉型”。
這種大規模裁員現象從AI應用正式化的去年開始變得顯著。據外媒報道，去年受益於AI效應的亞馬遜、微軟等美國大型科技公司紛紛開啟裁員，導致受AI影響的裁員人數達到5萬4836人，較2024年激增了332%。國際貨幣基金組織（IMF）將此現象稱為“海嘯”，並預測未來先進國家60%的崗位將受到影響。
正如這一預測所印證的那樣，AI引發的裁員人數今年還在持續增加。據科技行業裁員跟蹤網站（Tech Layoffs Tracker）顯示，今年1月，包括亞馬遜在內的大型科技公司裁減了2萬7223人，2月，Block等公司向2萬4631人發出了裁員通知。3月，甲骨文（Oracle）等公司裁員3萬8452人。
在韓國，由AI引發的崗位減少現象也日益嚴重。與AI關聯度極高的資訊通訊業和專業、科學及技術服務業就業人數，在疫情最嚴重的2020年第一季度同比減少6000人，之後直至2020年第四季度（-2萬人）一直呈下降趨勢，但隨後轉為增長趨勢，每季度增加10萬人以上。這種趨勢一直持續到去年上半年，2025年第一季度資訊通訊業和專業、科學及技術服務業就業人數達到262萬8000人，同比增加了14萬1000人。考慮到當時整體就業人數增量為15萬5000人，這一數字佔整體增量的91.0%。
資訊通訊業和專業、科學及技術服務業的就業增長趨勢在第二季度依然持續，增加了15萬7000人。然而，從AI衝擊正式化的下半年開始，這種增長趨勢開始受阻。去年第三季度，相關行業就業人數為260萬9000人，同比僅增加4萬5000人。第四季度更是直接轉為負增長，就業人數同比減少1萬1000人，降至256萬8000人，跌破了260萬大關。
進入今年，這一狀況進一步惡化。今年第一季度，資訊通訊業和專業、科學及技術服務業的就業人數為252萬人，同比竟然減少了10萬8000人。與整體就業人數增加18萬3000人、就業市場呈現好轉的趨勢不同，受AI衝擊的領域就業市場正在迅速冰封。