[비즈한국] Homeplus已決定關閉全國37家停業門店。此舉使門店數量從104家縮減至67家，約3500名相關門店員工面臨失業風險。工會對此表示強烈反對，稱大規模裁員已成為現實。
說好停業至7月……最終走上關店之路
本月4日，Homeplus向超市產業工會Homeplus分會及一般工會傳送公文，宣佈將關閉目前處於停業狀態的門店。距離因經營惡化而暫停全國37家門店營業還不到一個月，公司便決定直接關店。隨著這一決定，Homeplus的門店數量從104家縮減到了67家。
Homeplus此前曾於5月10日宣佈，從即日起至7月3日，全國37家門店暫停營業。當時公司表示，由於資金狀況惡化導致商品供應出現問題，計劃透過縮減門店數量，將商品供應和運營資源集中在剩餘門店上，以實現營收恢復和正常化。
然而，情況並未如預期般好轉。剩餘門店的商品供應依然受阻，公司最終判定停業門店難以恢復經營，遂決定直接關閉。
業界分析認為，這一決定可能與正在進行的“庭外重組”（Pre-packaged M&A）有關。Homeplus近期在完成Express事業部出售後，正針對大型超市和網上商城等剩餘業務部門推進庭外重組。在出售成功與否成為經營正常化關鍵的情況下，此舉被解讀為透過清理停業門店來減輕財務負擔，並凸顯剩餘門店的盈利能力。
3500名門店員工受影響……Homeplus實施自願退休計劃
隨著大規模關店成為事實，就業問題也成為核心矛盾。據工會方面透露，Homeplus在申請企業重整程式前，直屬員工曾達到2萬人，目前已減至1.5萬人水平。僅在經營狀況惡化的今年1月至4月期間，就有約3000人離職。此次關店決定導致約3500名員工面臨失業危機，就業不安進一步加劇。
Homeplus計劃針對關店門店的員工實施自願退休。責任級及以上員工可申請自願退休，申請者將獲得相當於3個月工資的遣散費。責任級以下的資深級員工，則可根據此前勞資雙方簽訂的就業穩定援助制度協議，獲得就業穩定補助金等補償。
然而，由於目前Homeplus的資金狀況不穩定，外界對於自願退休金和就業穩定補助金能否按計劃發放表示擔憂。Homeplus在宣佈37家門店停業時，曾承諾向相關員工支付平均工資70%的停工津貼，並承諾為希望繼續工作的員工進行轉崗安置。但僅在次日，Homeplus便改變立場稱：“目前難以將停業門店的人力直接安置到67家營業中的門店，計劃待這67家門店經營狀況有所好轉後再進行轉崗安置。”
工會方面強烈抗議，稱此次關店決定是資方的單方面通報。超市產業工會Homeplus分會指出：“為實現正常化而關閉部分門店是可以理解的，但像現在這樣盲目關店只會成為正常化的絆腳石。應當為了確保競爭力，對需要經營的門店給予保留。”工會還表示：“大股東MBK不要再以營運資金貸款為藉口，應採取一切可能的措施，包括為貨款提供支付擔保等。”