[비즈한국] KB金融105560控股公司董事長推薦委員會（薦委會）2日宣佈，已正式啟動下屆董事長選拔的繼任程式。KB金融控股方面表示，今後將召開三次以上薦委會，並計劃於9月11日確定下屆董事長最終候選人。金融界普遍預計現任董事長梁鍾熙有望連任，但李在明政府對金融控股公司董事長連任表現出的負面立場，被視為主要變數。
據KB金融控股透露，薦委會已於4月確定了20名董事長候選人名單。在近期的會議中，薦委會透過了“董事長候選人推薦程式細則”，將候選人數縮減至12人。候選人由6名KB金融集團內部人士和6名外部人士組成。
儘管KB金融控股並未公開這12人的名單，但金融界普遍預期現任董事長梁鍾熙將尋求連任。梁董事長於2023年11月就職，其3年任期將於今年11月屆滿。梁董事長上任後，KB金融控股的業績呈現上升趨勢。根據業務報告，KB金融控股的淨利潤分別為：2023年4.5263萬億韓元、2024年5.0286萬億韓元、2025年5.8407萬億韓元。除了梁董事長外，金融界提及的有力競爭者並不多。
然而，政府的態度被視為不確定因素。李在明總統在去年12月聽取金融委員會和金融監督院的工作彙報時曾表示：“腐敗的利益集團形成並由少數人輪流把持統治權的現象，絕不能放任不管。”金融監督院院長李燦鎮在去年12月的記者會上也曾表示：“大家似乎都很想連任，但這種慾望表現得過於強烈是個問題。”
即便在這樣的氛圍下，新韓金融控股董事長陳玉東、BNK金融控股138930董事長卞大仁等仍於今年年初成功連任。據瞭解，金融監管部門計劃在地方選舉結束後，推動金融控股公司董事長連任相關制度改進案的立法工作。坊間甚至有具體推測稱，該內容可能涉及將董事長連任次數限制為1次。
即便將連任限制為1次，梁鍾熙董事長仍有資格連任，因為他此前尚未連任過。然而，鑑於政府持續對金融控股公司董事長連任表現出負面態度，KB金融控股對此也無法掉以輕心。
在此背景下，薦委會在選拔董事長時較以往更加謹慎。2023年是從7月開始選拔程式，而今年則從6月初便正式啟動。此外，在選定短名單後到實際面試前，提供了約兩個月的準備期，為外部候選人和內部候選人創造了公平競爭的環境。薦委會還計劃另外舉行薦委與外部候選人之間的預備座談會。
薦委會計劃在7月3日召開會議，針對12名長名單候選人進行篩選，確定6名短名單候選人。8月27日，將透過對這6人進行第一輪面試和稽核，將名單縮減至3人。隨後，於9月11日對這3名候選人進行第二輪面試及深度評估，並透過投票最終確定1名候選人。最終候選人將經過薦委會和董事會的推薦程式，透過臨時股東大會選任為董事長。
KB金融控股薦委會委員長趙華俊表示：“為了響應當前金融監管部門主導的金融界治理結構先進化改革，我們將更加透明、公正地進行繼任程式。我們將竭盡全力，選出最合適的人選，以提升KB金融集團的股東價值並引領可持續增長。”