[비즈한국] “請不要認為公司成長僅靠大股東的資本。這難道不是在貶低股東的價值嗎？”
25日，在首爾衿川區加山洞大東電子008110總部舉行的第54期定期股東大會現場，充滿了在整理交易和退市過程中蒙受巨大損失的小股東們的憤怒。面對放任審計意見連續4年被出具“保留意見”，導致上市公司淪為非上市公司的經營管理層，到場的十幾位股東發出了尖銳的指責。
當天股東大會的焦點無疑是“審計意見保留”的原因。大東電子自2023年起，因與位於香港的關聯公司ZEGNA DAIDONG LTD之間的交易及關係存在不透明性，一直收到保留意見。這屬於實質性審查退市的原因，大東電子已於今年3月30日從KOSPI（證券交易所）退市。
根據當天股東大會現場公開的審計報告，除原有原因外，大東電子還被追加記載了未提交香港關聯公司“ZEGNA DAIDONG LTD”看跌期權相關債務評估報告這一新的保留原因，引發了股東們與公司的激烈交鋒。
大東電子審計委員會委員長李景植對此解釋稱：“沒有收到指定的會計審計法人要求提供資料的請求。如果事先有妥當的說明或具體的資料請求，完全可以提交。”他補充道：“將於7月初會見會計師事務所方面。”
一位小股東質問道：“ZEGNA DAIDONG LTD的最大股東和大東電子的最大股東不是同一個人嗎？既然如此，4年時間裡連一份資料都整理不好導致無法解決保留意見，這說得通嗎？”對此，大東電子代表李寬宇反駁說：“由於中國和香港交易的特殊性，難以掌握情況。儘管與會計師事務所協商並努力準備資料，但在審計期限內應對的物理時間絕對不足，因此存在困難。”然而，小股東們提高了嗓門說：“無法提交實際上由同一個人控制的子公司的資料只是藉口，純粹是文字遊戲。難道不是應對得太安逸了嗎？”
面臨退市前，最大股東提出的公開收購價格的合理性也成為了爭論的核心。公司以保護小股東為名，從4月20日到5月19日以每股1萬5040韓元的價格進行了場外收購。在此期間，在小股東持有的目標股份65萬3714股中，有30萬1334股簽署了合同。小股東們反駁稱，考慮到公司持有的房產等淨資產價值，收購價格過低。
對此，李寬宇代表堅持認為：“這是基於市場交易價格，由最大股東酌情決定的。”
另一位流露出深深失落感的股東呼籲：“大東電子能夠成長50多年，不僅是因為大股東，更是因為長期信任並等待公司的無數股東投入了資本。請不要僅僅用公開收購價格這一數字來貶低小股東們共同創造的公司價值。”
當天股東大會上還發生了“盲目投票”的鬧劇。由於在投票前夕，本應向股東提供的關於議案“利潤盈餘分配表批准”和“董事薪酬限額批准”的基本資料並未分發。一些股東無奈地自嘲小股東自己的力量無法改變結果，便放棄投票離開了會場。
國內業務的情況更為嚴重。銷售額（46億韓元）較去年同期（87億韓元）幾乎減半，營業虧損規模為39億韓元，增加了21億韓元（114%）。4層規模的工廠僅1層部分割槽域在運轉。員工人數也在縮減。繼去年9月末43人、12月末40人之後，今年3月末減少至34人，呈現下降趨勢。
相反，支付給5名登記董事的實際薪酬總額為13億韓元，較去年同期的7億7000萬韓元增加了68%以上。此外，自5月起正接受首爾地方國稅廳調查4局的稅務調查，因此提出了追加徵稅的可能性。
一位小股東質問：“在國內銷售額驟減約40%、持續虧損的情況下，甚至還裁減了員工，而經營層不僅沒有分擔痛苦，反而拿走了鉅額資金，這在常識上難以理解。難道經營層不應該一起共克時艱嗎？”
對此，李代表解釋稱：“這包含了考慮到離任的前任代表理事任職期間的辛勞而支付的10億韓元規模特別獎金等一次性費用，是基於內部計算依據，經董事會決議，在合法的董事薪酬限額內支付的。該費用並非每年持續發生。”
直到股東大會結束，資方和小股東之間的平行線最終沒能交匯。小股東們無法掩飾對經營層解釋的失望和苦澀。一位股東在離開現場時表達了無力感：“為了聽到對市面上流傳的文章和提出的各種質疑的明確解釋而來到了股東大會現場，但資方只是一味推諉，最終未能解決任何質疑，只能懷著沉重的心情離開，感到非常鬱悶和遺憾。”