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KB金融確定李在根為下任會長……打破楊鍾熙連任預期的原因

[비즈한국]  KB金融集團會長推薦委員會(會推委)11日召開會議,宣佈選定KB金融集團部門長李在根為下任會長最終候選人。金融圈此前普遍預期現任KB金融集團會長楊鍾熙將連任,因此這一結果被視為意料之外的變動。金融界高度關注李在根候選人能否延續KB金融集團的業績增長勢頭。

KB金融集團會長候選人李在根於2022年10月擔任國民銀行行長期間,作為證人出席國會國政監查並回答提問。照片=樸恩淑記者

KB金融選擇更換而非連任

會推委11日對入圍下任會長最終候選名單的前友利銀行行長權光石、現任會長楊鍾熙、部門長李在根進行了每人2小時的深度面試。會推委委員表示,根據會長任職資格中的△業務經驗與專業性 △領導力 △道德素養 △共享KB金融集團願景與價值觀 △致力於長期及短期穩健經營等5大專案及25項細分標準對候選人進行了評估。委員們透過最終投票達成共識,認為李在根部門長是具備擔任下任會長資格與能力的合適人選。

李在根候選人將在透過任職資格審查後,透過預計於11月20日舉行的臨時股東大會被正式任命為代表理事會長。

李在根候選人於1993年進入住宅銀行工作。住宅銀行在2001年與國民銀行合併。李候選人曾於2015年至2016年擔任KB金融集團財務企劃部長,2017年擔任KB金融集團CFO(首席財務官),主導了LIG保險(現KB保險)、現代證券(現KB證券)、友利金融(現KB資本)等的收購工作。隨後於2018年回到國民銀行,歷任CFO和營業集團副行長等職,並於2022年被選為國民銀行行長。從2025年卸任國民銀行行長後,一直擔任KB金融集團全球事業部門長。

此前,金融界普遍認為楊鍾熙會長連任的可能性較大。這是因為在楊會長任期內,KB金融集團的業績一直在上升。據經營報告顯示,KB金融集團的淨利潤逐年增長,分別為:△2023年4.5263萬億韓元 △2024年5.0286萬億韓元 △2025年5.8407萬億韓元。今年上半年也創下了3.9270萬億韓元的淨利潤,保持了良好的發展態勢。

因此,有分析認為選定李在根候選人是顧及了政府的態度。李在明政府此前對金融集團會長的連任持負面觀點。李在明總統在去年12月的金融委員會及金融監督院業務報告中曾表示:“不能放任腐敗的內部圈子形成,讓少數人隨意輪流把持權力。”金融監督院長李燦鎮也在去年12月的記者見面會上表示:“大家似乎都有強烈的連任慾望,這種慾望過度運作才是問題所在。”

法律並未禁止金融集團會長的連任。新韓金融集團會長陳玉東、BNK金融集團會長邊大仁等也在今年年初成功連任。政界此前主要針對連任兩次以上的問題,對於連任一次並未表現出強烈的批判。楊會長此次是首次挑戰連任。這也正是李在根候選人的當選被視為意外的原因。

會推委委員長趙花俊在解釋選定李在根的原因時表示:“在金融產業重組、資金流動(Money Move)全面展開的當下,他是能夠引領KB金融未來和可持續增長的優秀CEO(執行長)候選人。他不僅在擔任KB金融集團部門長和國民銀行行長期間積累了對銀行及非銀行領域的卓越專業知識,還兼具財務、戰略、全球部門等方面的深厚見識與洞察力。”

位於首爾永登浦區的KB金融集團總部。照片=樸恩淑記者

守住淨利潤第一與勞資和諧是課題

對於李在根候選人來說,需致力於管理好KB金融集團的業績。KB金融集團憑藉逐年上升的業績,在2023年至2025年連續三年保持了金融集團淨利潤第一的位置。排名第二的新韓金融集團今年上半年錄得3.4958萬億韓元的淨利潤,雖然與KB金融集團今年上半年的3.9270萬億韓元存在差距,但下半年業績走勢仍存變數。

教保證券預測2026年全年淨利潤為:KB金融集團6.0675萬億韓元,新韓金融集團6.8151萬億韓元。並預計2027年淨利潤分別為:KB金融集團6.0565萬億韓元,新韓金融集團7.0579萬億韓元。這意味著新韓金融集團今年和明年都有可能超越KB金融集團。

教保證券研究員金智英評價道:“(新韓金融集團)以手續費收入為中心,基金、銀行保險、信託等非利息收入大幅增加。憑藉穩健的上半年業績表現,預計2026年全年利潤將實現增長。”

觀察KB金融集團今年上半年的業績,手續費收入、保險收入等均比去年上半年有所增加。但是,作為金融公司核心收益來源的利息收入從去年上半年的14.7396萬億韓元減少至今年上半年的14.5118萬億韓元,降幅為1.55%。李在根候選人必須在管理利息收入方面下功夫,才能期待未來KB金融集團業績的進一步提升。

此外,與內部員工的關係也備受關注。李在根候選人被選為國民銀行行長當時,國民銀行工會曾表達過反對意見。當時的金融產業工會KB國民銀行支部委員長曾指出:“成員們完全不知道子公司代表理事推薦委員會(推委會)是經過什麼樣的標準和程式推薦李在根候選人的。考慮到其盲目關閉網點、在未充分協商的情況下獨斷推動實行‘9 to 6銀行(營業網點分上午班和下午班)’等做法,推委會聲稱因其具備橫向領導力才選定他為行長候選人的說法是謊言。”

雖然李在根候選人之後經歷了薪資峰值制度、不當解僱復職爭議等勞資矛盾,但最終順利完成了國民銀行行長的任期。目前工會對於李在根候選人的選定尚未出現發表宣告或集體行動等跡象。金融圈高度關注李在根候選人未來能否與工會建立友好關係。

本文由AI自動翻譯。與韓語原文相比可能存在誤差。
박형민 기자

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