[비즈한국] 閔熙珍OK Records（法人名稱為OK）代表於2024年11月從ADOR離職。隨後，她於2025年10月創立了OK Records，開啟了新的征程。閔代表此前曾打造少女時代、SHINee、EXO、NewJeans等多位知名藝人，其製作能力備受認可。儘管閔代表此前曾效力於SM娛樂、HYBE和ADOR等公司，但從未以老闆的身份直接經營過企業。OK Records實際上是閔代表作為老闆經營的第一站。
SNS已閒置超過4個月
閔熙珍代表創立OK Records時，娛樂界的目光高度集中。這主要是因為閔代表當時正與HYBE議長房時赫發生衝突並從ADOR離職。考慮到閔代表是K-POP最具代表性的製作人之一，外界對她的動向保持關注也是理所當然的。
在閔熙珍代表看來，她似乎是有所依仗的。僅在OK Records成立初期，NewJeans方面還保持著不會繼續作為ADOR所屬藝人活動的立場。如果NewJeans能以OK Records所屬藝人的身份活動，閔代表和OK Records便能更快地成長。然而，HYBE和ADOR主張NewJeans的專屬合同依然有效，法院也認可了這一主張。最終，NewJeans也表達了將繼續作為ADOR所屬藝人活動的意願。
既然招募NewJeans的計劃落空，OK Records必須從頭開始發掘新藝人。OK Records於今年3月進行了男子組合選秀。選秀是如何進行的、有多少人入選等相關資訊均未對外公開。OK Records自今年2月正式開展活動後，曾在社交媒體（SNS）上釋出過動態，但自今年3月選秀結束後，便再無任何更新。OK Records的SNS目前處於接近閒置超過4個月的狀態。
當然，公司沒有必要介紹尚未正式出道的藝人，也沒有規定必須在沒有活動時更新SNS。但考慮到音樂和娛樂產業是一個極其依賴公眾關注度的行業，淡出公眾視野很難說是好事。同時，也很難認為OK Records像其他大型娛樂公司一樣，即便保持沉默也能獲得持續的關注。
坊間傳聞有專業機構考慮投資
OK Records面臨的另一個問題是財務狀況。中小規模娛樂公司的藝人因資金問題而未能成功的案例不在少數。唱片製作、推廣、營銷等投入成本與大型娛樂公司存在巨大差距，這往往成為競爭中處於劣勢的原因。“中小奇蹟”這種說法之所以出現，並非沒有道理。
這也是整個大眾音樂介面臨的問題。文化體育觀光部長官崔輝英在今年7月的座談會上表示：“大企業與中小企劃公司之間的音樂製作成本規模差距正在拉大，兩極分化愈發嚴重。”韓國大眾音樂產業協會會長禹承賢也表示：“打造一支偶像團隊並送上舞臺需要100億韓元，這種說法在業內很常見。”
據傳閔熙珍代表在SM娛樂、ADOR等地曾獲得相當豐厚的薪酬，但僅靠她個人的財產很難長期維持OK Records的運營。有傳聞稱，一些專業投資機構正在考慮對OK Records進行投資。一位據稱正在考慮投資OK Records的投資公司相關人士表示：“如果提前透露投資計劃，可能會觸及資本市場法，因此對此持謹慎態度。”
在投資者之間，關於OK Records成功可能性的展望眾說紛紜。有人持樂觀態度，認為鑑於閔熙珍代表此前展示出的能力，她在OK Records也完全能夠取得成功；也有人持悲觀態度，認為現在的娛樂行業已經進入了“規模經濟”時代，無法保證新生企業的成功。
例如，HYBE雖然成立於2005年，但真正廣為人知是在防彈少年團（BTS）於2010年代中期正式活躍之後。很難說是房時赫議長的能力不足導致了HYBE的成功來得較晚。房議長曾是JYP娛樂的代表製作人，其能力在業內已得到認可。這說明，娛樂公司的成功很難輕易斷言。
閔熙珍代表在以往的採訪中一直強調OK Records是一家“為藝人著想”的經紀公司。閔代表在2025年12月的YouTube頻道《Genre-man Yeouido》中曾表示：“我想共同提出新的管理方式和標準合同修訂案”，“應該大幅縮短合同期限，將其轉變為一種因彼此需要而合作的結構”。
閔熙珍代表認為7年專屬合同結構存在問題。不過，如果閔代表想要對這一結構進行調整，預計需要說服投資者。娛樂公司一直將7年專屬合同作為標準，其原因是需要回收培養藝人時投入的資金。如果辛辛苦苦培養出來的藝人在短期內跳槽到其他經紀公司，公司將不得不承受不小的損失。
即便存在所有這些不確定因素，如果閔熙珍代表的OK Records能夠取得成果，將可能為藝人管理文化吹來一股清新的風。在大多數情況下，偶像藝人在經歷練習生階段後，通常會簽署7年專屬合同。然而，閔熙珍代表表達了想要改變這種結構的意願。閔代表的嘗試能否成功，還是隻會淪為空談，娛樂界對此高度關注。