[비즈한국] SK海力士將向6名獨立董事（原名“社外董事”）發放總價值超過1億韓元的公司股票作為報酬。這是今年以來第二次針對獨立董事進行的股票獎勵。SK海力士解釋稱，此舉是基於董事法律責任的增加及業務範圍的擴大。
SK海力士於8月7日公告稱，為向獨立董事發放報酬，將處分82股公司股票。預計處分金額總計1.2259億韓元。每股價格以董事會決議前一日（6日）的收盤價149.5萬韓元為準。根據股價變動，實際發放的股票數量和金額可能會有所變化。預計股票將於8月19日後從公司自持股票賬戶轉入獨立董事個人賬戶。
此次獎勵物件為目前在SK海力士任職的6名獨立董事，分別為：前金融委員會委員長高承範、首爾大學電氣與資訊工學部教授鄭德均、前花旗銀行首席財務官(CFO)金正元、東國大學會計系教授梁東勳、延世大學新材料工學系教授孫賢哲以及首爾大學自然科學學院教授崔康國。SK海力士在公告中表示，董事法律責任的擴大、角色深度化以及董事會管理監督業務領域的增加，是此次調整報酬的背景。
不過，這一決定並不意味著取消獨立董事的現金報酬並全面轉為股票。SK海力士此前已在現金報酬之外，向社外董事發放過以公司股票為基礎的獎勵。查閱公司季度報告可知，2022年5月為支付社外董事獎金曾處分過自持股票，2023年8月用於員工及社外董事獎金，2024年4月用於代表理事及社外董事獎金，2025年4月也曾為員工及社外董事獎金髮放使用過自持股票。
今年這也不是首次。SK海力士曾在4月22日決定為社外董事股票報酬及高管長期績效獎金髮放，處分1.2536萬股自持股票。當時基準金額為每股122.4萬韓元，總計153.4406億韓元。但該金額不僅包含社外董事，還涵蓋了高管的長期績效獎金。隨後的季度報告顯示，5月6日已向高承範、鄭德均、金正元、梁東勳、孫賢哲、崔康國等6名社外董事實際發放了股票。因此，7日的決定是針對這6名人員今年以來的第二次股票獎勵。
去年SK海力士社外董事的總報酬為8.14億韓元。以2025年平均5名社外董事計算，人均報酬為1.63億韓元。股東大會批准的董事報酬上限為150億韓元，但這包含公司內部董事。今年獨立董事人數增至6名。此次決定發放的1.2259億韓元股票若平分給6人，每人約合2043萬韓元，但SK海力士未在本次公告中公開每人分配的股票數量。
在SK集團內，SK株式會社也向社外董事發放股票報酬。SK株式會社曾在今年3月以提升企業價值及透過報酬關聯實現以董事會為中心的責任經營為由，決定向6名前任及現任社外董事以“股票授予（Stock Grant）”方式發放1903股公司股票。當時基準金額為6.5844億韓元。發放的股票規定在3年內不得轉讓給他人或提供擔保。
值得注意的是，在獨立董事責任加重的時期，股票報酬正在擴大。SK海力士在今年3月修改公司章程，將董事負有忠實義務的物件從原先的“公司”擴大為“公司及股東”。隨著商法修訂，原有的“社外董事”稱呼也已於7月23日起改為“獨立董事”。這意味著制度變更僅過去半個月，公司便以董事法律責任和角色擴大為由，決定追加股票報酬。
股票報酬的優點在於能將董事薪酬與股價掛鉤，從而提高提升企業價值和股東價值的動力。另一方面，由於獨立董事承擔著制衡和監督經營層的角色，設計報酬規模和發放方式以確保其獨立性也至關重要。
此次SK海力士處分的82股股票在總髮行股份中佔比不到0.0001%，實際上對股價的稀釋效果微乎其微。但鑑於SK海力士明確將董事責任與角色的擴大作為報酬變更的原因，未來股票報酬在獨立董事總報酬中的佔比是否會持續提高，值得關注。