[技術間諜] ③ “誘人的跳槽邀約……”內部審計守護住的 HKMG·CIS 設計圖

[비즈한국] 技術往往被裝在某人下班路上的揹包裡，靜悄悄地越過國境。數十年來積累的研發成果和國家戰略技術，就這樣被塞進幾頁列印紙或一個USB快閃記憶體盤中消失不見。雖然每年都會查獲數十起技術洩露事件，但其全貌往往只露出冰山一角。BizKorea 透過四部曲企劃《技術間諜》，根據真實事件重構了洩露的瞬間。

第一部 ‘黃金入場券’

墨跡未乾，包已合上

2022年12月，中國上海。

在年末的興奮氛圍中，王曉（化名）組長面對著冰冷的現實。公司晉升名單上根本沒有她的名字。作為全球儲存半導體領先企業——韓國某公司的一員，她曾引以為傲的9年職場生涯，在這一刻化作了背叛感，而且轉變過程並沒有耗費太久。

跳槽到“中華海”（化名）的計劃變得愈發清晰。中國最大的通訊裝置企業“中華海”為了追趕技術差距，急需擁有先進技術和工藝經驗的人才。王組長此前在韓國總部負責半導體設計不良分析，兩年前被調至中國上海法人，在企業客戶諮詢室擔任負責人。中華海開出的條件極為誘人：“首年年薪稅前160萬人民幣（約合3.2億韓元），外加額外住房補貼。”這比她當時的合同年薪高出4倍以上。

次年春天發給母親的微信訊息中，她對新生活的期待展現得淋漓盡致。“媽，我決定去中華海了。8月就回中國。”

年僅30多歲就已經晉升管理層的她，認為這是開啟職業生涯第二幕的千載難逢的機會。

確定跳槽後，王組長的行動變得敏捷起來。就在回韓國總部之前，6月底，上海辦公室裡不斷傳出打破寧靜的印表機聲響。她列印出的檔案總計1309份，約達4000頁，內容龐大。其中包括防止DRAM漏電的核心工藝——HKMG（高介電常數金屬柵極）設計規格及評估結果。

王研究員上班時，除了平時背的雙肩包外，還特意帶了一個大購物袋。與總部不同，上海辦事處甚至沒有安裝安檢門，盜取資料易如反掌。她每天下午5點到7點之間，在大批次列印檔案後，便將它們裝進購物袋，悠然地走出辦公室。

利川市總部。

酷暑開始的7月中旬，離職事宜已正式定下，察覺到異常跡象的安保團隊採取了行動。王組長與產業安保組的崔組長面對面坐著。那是一場針對安保系統捕捉到的異常情況進行說明的談話。她表現得很從容。

“因為客戶諮詢較多，我為了學習列印出來看，之後當場全部粉碎了。至於跳槽邀約，我只是想確認一下自己的市場價值才回應的。”

王組長訴說著委屈。她承認列印了資料，但否認有竊取技術的意圖。當追問留下可疑痕跡的作案日期時，她滔滔不絕地背誦自己的日程，稱當時正在舉行歡送會，最後一天還是和同事一起下班的，根本不可能洩露。

然而，安保團隊經向上海辦事處確認，她所稱粉碎掉的那數千份檔案碎屑，在任何地方都沒有找到。

三天後的週一，午後剛過，她給組長留下了一條簡短的資訊：“身體不舒服，請假一天”，隨即直接前往仁川機場。那是盛夏傍晚，天色尚明。這是一場飛往故鄉中國的倉促逃亡。

一週後，她的丈夫也搬空了利川公寓裡的所有行李，開始抹除在韓國生活的痕跡。

回到祖國後，王曉入職了中華海集團。隨著時間的流逝，事件似乎被遺忘了。一年後，當她從舊同事那裡得知“法律訴訟已經撤回”時，她感到安心。不久後，她踏上了前往鮮花盛開的濟州島的旅行。

等待她的不是碧海藍天，而是檢察院的逮捕令。就在她為了家庭旅行輕鬆地入境濟州機場時，冰冷的手銬扣住了她的手腕。21個月的逃亡生活畫上了句號。

第二部上海之夜

捲簾門落下，技術越過國境

樸組長陷入了倦怠期。當公司收購了子公司的CIS（影象感測器半導體）技術時，身為子公司員工的樸組長也被調換了崗位。那已經是6年前的事了。樸組長被派往中國上海銷售法人擔任常駐人員也已經超過4年。他的職責是在中國當地講解公司領先全球儲存市場的技術。

然而，絢爛的夜景對他已不再有任何觸動。面對舊同事姜錫俊（化名）提出的“一起去中華海旗下的CIS設計公司——華矽（化名）”的建議，他沒有任何理由拒絕。對方補充說，他們正準備擴大儲存業務。樸組長下定決心跳槽。對他而言，CIS設計技術已不再是需要守護的秘密。

2022年2月，跳槽敲定。樸組長靜悄悄地行動起來。員工下班後的傍晚，上海辦公室裡打破寧靜的印表機聲再次響起。半個月內，他分八次，將186份核心文件塞進了自己的包裡。

以居家辦公為藉口帶回來的膝上型電腦，現在成了他最忠實的“共犯”。他屏住呼吸，拿起了iPad。在鋪滿螢幕的CIS工藝設計圖上，映出了他的影子。

咔嚓。

翻頁，再次按下快門。畫素結構、晶圓測試專案、噪聲分析資料……直至夏季，這種執著的收集仍在繼續。從CIS動作原理到設計圖，從內部培訓資料到防止畫素間相互干擾的技術，再到AI半導體混合鍵合（Hybrid Bonding）技術、後處理技術，甚至包括商業戰略資料。5個月內拍攝的照片多達5900張。

樸組長將這些資料藏在名為“跳槽簡歷”的資料夾下。在傳給招聘人員的簡歷檔案行間，他將公司技術偽裝成是個人的業績。

當附帶簡歷的電子郵件越過國境的瞬間，他已經跨過了無法回頭的河流。8月，同樣的資料又被送到了另一家競爭對手——青島半導體公司。

異常激增的文件檢視記錄。他看似完美的行蹤也留下了尾巴。

第三部

法律天平上的兩份簡歷

1. 量刑的翻轉，國家核心技術的重量

前往中國的王曉組長在兩年內未見司法動作，便掉以輕心，計劃了濟州島家庭旅行。2024年4月，她在入境濟州機場時，被根據公司情報進行調查的警方逮捕，並被拘留起訴。

王組長的抗辯在大法院落下帷幕。2025年8月，大法院對因涉嫌違反《產業技術保護法》等而被起訴的她，維持了一審判決，判處有期徒刑5年，並處罰金3000萬韓元。一審判決的1年6個月徒刑在二審中大幅增加至5年，並最終定案。

法院明確指出，被洩露的HKMG技術是自2016年起為國家安全而指定的“國家核心技術”。判定她在確定跳槽時，在安保疏忽的上海辦事處集中列印並帶走4000頁資料的行為性質極其惡劣。特別是她否認犯罪且毫無悔意的態度，以及該技術如果外洩會對國家經濟造成巨大危害，成為了加重刑罰的決定性根據。

2. 簡歷附件中的非法拍攝資料

去年1月，檢察機關扣押搜查了樸鎮宇（化名）組長的住所等，獲得了產業技術洩露的證據。同年10月，首爾中央地方法院判處其1年6個月有期徒刑。樸組長利用上海辦事處的安保空白拍攝5900多張技術資料，並在競聘簡歷中引用的嫌疑全部被認定為有罪。

不過，在針對將“混合鍵合技術”視為尖端技術而起訴的違反《產業技術保護法》部分，法院判決無罪。專家評審委員會認為，該技術與法律規定的“基於TSV工藝”的物理原理不同，屬於獨立的工藝路徑，法院採納了這一意見。法院考慮到被告人是初犯、承認錯誤，且洩露資料並未達到直接應用於實際製造工藝的水平，從而確定了刑期。

這篇紀實文章並行重構了2022年SK海力士上海員工非法帶走公司核心技術資料的兩起事件。中國籍研究員被告A（化名王曉）和韓國籍常駐人員被告B（化名樸鎮宇）被控非法洩露SK海力士的產業技術資料以跳槽華為。被告A在晉升失敗後，以年薪約3.2億韓元跳槽華為集團，並列印了4000頁HKMG技術資料。被告B將CIS技術資料拍照，並引用在求職簡歷中傳遞給華為方面。B非法拍攝的洩露資料總計5900餘張。檢方確認B傳送的簡歷實際上被傳遞給了其他中國競爭對手的高管和代表。在此過程中，刪除了“機密”標記或SK海力士Logo等。

作為擁有國家核心技術的企業，SK海力士正透過計算機安保系統和產業安保部門的監控，全力防止技術洩露。透過常態化監控，一旦捕獲即將離職人員的異常列印量激增或文件檢視日誌等異常徵兆，立即啟動內部調查。特別是針對利用上海等海外分公司物理安保漏洞的行為，也透過計算機日誌追蹤進行應對，一旦確認有洩露跡象，立即申請調查並進行舉報處理。

SK海力士說明稱：“公司在安保上禁止使用USB等儲存介質，對列印物也詳細記錄內容、列印人、用途等進行管理。並透過加強監控系統等手段實施安保管理改進。”本次事件也是透過公司內部審計和調查請求揭開了全貌。

司法部門對處理身為國家競爭力支柱的半導體技術的研究人員背棄信任的行為，採取了嚴厲的標準。對被告A最終判處有期徒刑5年及罰金3000萬韓元的重刑，警告了技術洩露對國家安全造成的危害。對被告B，則考慮到部分技術是否符合法律意義上的“尖端技術”及資料與製造的直接關聯性等，判處有期徒刑1年6個月。