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“開著自己的車,基本工資卻只有209萬韓元,這合理嗎?”罷工進入第20天,清湖耐斯(Chungho Nais)工程師的憤怒
2025.04.17 · 약 7분 · 강은경 기자
清湖耐斯(Chungho Nais)安裝及維修工程師的罷工已持續約20天。這是繼2019年全員罷工以來,時隔6年再次發生大規模罷工。清湖耐斯子公司Nice...
“投訴增多、崗位減少” AI呼叫中心,究竟為誰而進化?
2025.04.11 · 약 6분 · 강은경 기자
以金融業為開端,人工智慧(AI)呼叫中心正迅速向保險、通訊、零售等產業界及公共機構擴散。其初衷是透過自動應對重複性的客戶諮詢,提高諮詢業務的效率。雖然引進該系統的機構和企業主打“縮短等待時間”和“24...
長距離通勤原來有原因……工資比短距離通勤者高出30.4%
2025.04.04 · 약 5분 · 이승현 저널리스트
國土交通部於去年5月推出了“K-Pass”,凡是一個月內使用公共交通15次以上,即可享受每天最多2次、每月最多60次,退還實際支出金額20~35%的優惠。截至今年1月,除了全南7個、慶北9個、江原3個...
失業人數連續3個月增長……求職與招聘錯位現象愈發嚴重
2025.03.21 · 약 5분 · 이승현 저널리스트
共同民主黨代表李在明於20日會見三星電子005930會長李在鎔,就支援青年進入社會等方案進行了探討。李在明代表對李在鎔會長表示:“政府的職責是為國民創造希望,但如今的時代與我們過去生活的時代不同,青年...
有用的商業秘籍
被忽視的情感勞動者……僱主的責任到哪為止?
2025.03.18 · 약 6분 · 정양훈 법무법인 바른 파트너 변호사
企業有時會做出僅靠金錢難以解釋的決策。瞭解隱藏在其中的法律或制度,就能理解更詳細的內幕。“有用的商業法律(有益秘籍)”為您介紹有助於理解商業脈絡的線索。...
就業預算達30萬億韓元……每投入1億韓元創造就業崗位縮減至0.54個
2025.03.07 · 약 5분 · 이승현 저널리스트
國民力量黨與共同民主黨等朝野黨團領導層在國政協商機制擱淺一週後的本月6日再次會面,就編制追加預算案等民生議題進行了討論。朝野雙方決定於本月10日舉行第三次會談,針對政府和執政黨先行準備的追加預算案進行...
裁員逾2000人卻仍運營棒球隊……NCSoft持有NC Dinos究竟是得是失?
2025.02.25 · 약 5분 · 박형민 기자
NCSoft036570(NC)去年交出了營業收入1.5781萬億韓元、營業虧損1092億韓元的慘淡成績單。這是NC自2003年上市以來首次出現年度營業虧損。部分NC股東對此提出了批評,認為運營職業棒...
K-文化報告
現在為什麼需要“藝人勞動組合”
2025.02.20 · 약 7분 · 김헌식 대중문화평론가
1907年,鍾路出現了一個前所未見的團體。我們現在常用的“演藝界”一詞就是由此而來,即“演藝丹成社”的成立。設立“演藝丹成社”的目的是為藝人提供表演舞臺,並將所得收益用於社會事業,主要用於幫助孤兒等弱...
醫政矛盾餘波:辭職住院醫師在開業診所就業,抱怨“低薪與就業不穩定”
2025.02.13 · 약 6분 · 김초영 기자
在因醫政矛盾而辭職的住院醫師中,在開業診所就業的人員近期正紛紛發聲,要求“改善工作條件”。他們表示,由於矛盾長期化,薪資水平大幅下降,且就業穩定性也無法保障。儘管醫療界內部認為有必要支援住院醫師,但對...
十大製藥企業中平均薪資與工齡最高的是誰?果然還是“柳韓洋行”
2025.02.07 · 약 4분 · 김초영 기자
6日,據金融監督院電子公示系統顯示,以去年第三季度累計銷售額為基準,十大上市製藥企業中,平均年薪與平均工齡排名第一的均為柳韓洋行000100。十大製藥企業按第三季度累計銷售額排名依次為:柳韓洋行、光東...
新世界免稅店釜山店停業,合作企業員工遭“晴天霹靂”……不景氣導致就業不安加劇
2025.01.23 · 약 7분 · 박해나 기자
隨著免稅行業長期低迷,勞動者的就業不安問題日益凸顯。由於免稅店決定關門停業,品牌相繼撤出,合作企業的員工們正陷入隨時可能在一夜之間失去工作的就業不穩定性之中。...
MG損害保險出售案引發存款保險公社與工會矛盾升級
2025.01.20 · 약 6분 · 심지영 기자
在MG損害保險(MG손해보험)即將出售之際,MG損保工會與存款保險公社(預保公社)之間的對立愈演愈烈。自2022年4月MG損保被指定為經營不善金融機構以來,存款保險公社曾先後三次嘗試公開拍賣,但均以失...
“是否在等待Coway訴訟結果?”LG Hi-Care Solution勞資談判已陷入十個月停滯
2025.01.17 · 약 8분 · 강은경 기자
面對上門維護人員提出的改善待遇要求,家電租賃行業正對業內首起大規模集體訴訟——即關於“勞動基準法下的勞動者地位”認定——保持高度關注。這源於企業內部的一種危機感:擔心去年8月底針對Coway02124...
短期與超短期就業人數創歷史新高…受經濟不確定性影響,情況恐將進一步惡化
2025.01.03 · 약 4분 · 이승현 저널리스트
資料顯示,去年每10名就業者中就有3人從事每週工作時間不足36小時的短期工作。受今年經濟增長率下滑等因素影響,就業市場寒冬凜冽,就業質量正陷入低谷。去年,每週工作時間不足36小時的短期就業者人數自19...
“檢察官即官銜”:審視尹錫悅政府權力機關人士再就業現狀
2024.12.17 · 약 7분 · 강은경 기자
在尹錫悅總統執政的2年零7個月裡,商界競相招聘檢察系統出身的人士。分析認為,隨著《重大災害處罰法》、企業領袖風險等應對需求日益增加,加上尹錫悅政府大量任用檢察系統出身人員擔任政府要職,“檢察系統前任官...
“明明沒有罷工的住院醫師……⁠”深夜突發緊急戒嚴,醫療界一片“譁然”
2024.12.03 · 약 3분 · 김초영 기자
尹錫悅總統於3日晚宣佈緊急戒嚴後,戒嚴司令部發布的公告中包含“住院醫師等醫務人員需在48小時內返崗”的內容,這令醫療界陷入一片混亂。 3日戒嚴令宣佈期間,國會出入受到管制。圖片來源=李鍾賢記者...
“強制練舞且未付假日津貼”:以衣戀集團特別勞動監管為例,剖析韓國勞動部的深層困擾
2024.11.25 · 약 6분 · 전다현 기자
由於韓國僱傭勞動部遲遲未公佈對衣戀集團(E-Land)的特別勞動監管結果,近期衣戀工會發起了聯合簽名運動,要求政府儘快釋出結論。去年12月,衣戀集團因被曝出強制員工“練舞”且未支付假日加班津貼而引發巨...
非計算機專業程式設計教育:進不去大企業,只能浪費國家補貼?
2024.11.22 · 약 7분 · 강은경 기자
“我免費參加了為期6個月、價值約500萬韓元的培訓。深入瞭解後才發現,即便是非計算機專業的人想要進入大企業,最終看的還是學歷。拋開大企業不談,目前程式設計師招聘本身就極少,非計算機專業的情況簡直就是‘...
Homeplus 聲稱“不進行裁員”,員工卻嘆氣連連,原因何在?
2024.11.21 · 약 6분 · 박해나 기자
在Homeplus員工之間,對於日益惡劣的工作環境的不滿情緒正不斷高漲。員工們主張,Homeplus的大股東MBK合夥人(MBK...
初入社會的15~29歲無工作經驗失業者人數創10年來新高
2024.11.15 · 약 4분 · 이승현 저널리스트
資料顯示,作為首次步入社會的年齡層,15~29歲群體的就業狀況在今年出現了惡化。15~29歲年齡段中,就業或參與求職的經濟活動參與率正呈現出3年來最低的跡象,而從未有過就業經驗卻正在求職的失業者比例則...